Una empresa argentina fue premiada en China por su innovador modelo de organización
La empresa argentina de desarrollo de software 10Pines fue reconocida en China por su modelo de organización y gestión del trabajo. La compañía recibió la distinción “Emergent Excellence” en los ZeroDX Awards, entregados la semana pasada en la ciudad de Qingdao durante una conferencia internacional vinculada al modelo RenDanHeYi, desarrollado por la multinacional china Haier.
10Pines fue seleccionada entre alrededor de un centenar de organizaciones y casos analizados para la edición 2026 y fue la única empresa del sector tecnológico latinoamericano en obtener la distinción. Su candidatura había sido presentada por Corporate Rebels, una organización internacional dedicada a investigar y difundir experiencias que buscan transformar las estructuras tradicionales de trabajo.
El reconocimiento destacó un modelo que 10Pines desarrolla desde su fundación en Buenos Aires, en 2009. La empresa funciona con equipos con un alto grado de autonomía, participación de sus integrantes en las decisiones y una estructura con menor peso de las jerarquías convencionales. Además, las decisiones sobre el funcionamiento de la compañía se discuten colectivamente, los números son abiertos y los trabajadores participan de la distribución de las ganancias.
El encargado de recibir el premio en China fue Jorge Silva, cofundador de 10Pines e hijo del veterano de Malvinas Jorge Antonio Silva. La experiencia argentina encontró puntos de contacto con RenDanHeYi, el modelo impulsado por Haier que busca otorgar mayor autonomía a los equipos para tomar decisiones y responder de manera directa a las necesidades de los usuarios. La compañía china difunde actualmente este enfoque mediante programas y encuentros internacionales sobre nuevas formas de gestión empresarial.
La distinción en Qingdao representa también un nuevo punto de encuentro entre Argentina y China en el terreno de la innovación empresarial. Después de 17 años de desarrollo de su esquema organizativo, 10Pines llevó al país asiático una experiencia surgida en la industria tecnológica argentina y obtuvo reconocimiento dentro de un espacio internacional dedicado a debatir cómo pueden transformarse las estructuras y dinámicas tradicionales de las empresas.
Con información de Página 12.